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コミュニケーション

コミュニケーションは大切です。

人は言語を持った理由はそこにあると思います。

裏を返せば、言葉によるコミュニケーションがなければ多大な誤解と不安により、うまく行かない生物

だという事です。

『バベル』という映画がありますが、まさにそれだと思うのです。

組織が拡大すれば、常にそのトップと現場との間にコミュニケーションの断然リスクが発生します。

僕もそこは気にかけてきましたが。

それを実現するには厳しいスピードで成長してきました。

量的な拡大は質的な低下をはらむ。

これは原則でしたが、クリア出来ると思い込んでいました。

そういう意味でも今は転換期へと入ろうと思います。

個々の人財の質は確実に上がってきています。

僕の経営者としての能力も上げてきているつもりです。

なので、それが有効に機能する。

それが円滑なコミュニケーションが出来ている状況だと思います。

まずはその体制にする。

有効なコミュニケーションが出来なければ、それは確実に質の低下があるという事。

僕の目指す場所はそこではありません。

今後は徹底的にそこを目指します。






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  1. 2009/01/14(水) 12:12:33|
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