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経営者を育てる経営者が日々思うこと

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プライド。

前回のバブルの話と少し重なりますが。。。。

自分の価値。

それを周りに認めて貰いたい。

それは人間の根源的欲求です。

僕もそうです。

そして、自分の価値への自信を持ちたい。

それも同じく欲求としてあります。

その自分の価値への欲求はプライドです。

プライドには2種類あると思います。

現状の自分へのプライド。

そして、未来のビジョンへのプライド。

どちらかと言えば、社会は現状の評価に偏っています。

未来やビジョンという不確定要素には興味は持ちません。

でも僕は未来のビジョンへのプライドが大切だと思います。

今が良ければ全てがよしというのは賛成出来ません。

どれだけ今が良くても、未来が良くなければ幸せとは言えないと思うからです。

だからこそ、今の自分のプライドは持ちたくありません。

今周辺から何を言われようが。

5年後、10年後、20年後。

そこでのプライドを持ちたい。

今を評価する人は好きではありません。

メンバーにも伝えたい。

今は問題ではない。

逆に今へのプライドが未来の夢を邪魔する事もある。

今の自分を落とせない為に、未来のビジョンを失っていくひとがどれだけいる事か・・・・。

もう一度言います。

今のプライドより、未来のプライドを持とう。

僕は少なくとも、今どれだけ糞味噌に言われても平気です。

今の僕らの状況など、未来からくられべれば取るに足らないモノだからです。

自分の価値。

でももっと価値は上げれる。

その未来の価値を上げるというプライドを一緒に持ちましょう。
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  1. 2009/01/23(金) 12:20:39|
  2. 社長日記
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