経営者を育てる経営者が日々思うこと

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人の問題。

どんな理念も。

どんな戦略も。

全ては人を介して行われます。

したがってどんな素晴らしい事も、人のモチベーションが低ければ、成果も少ないという事実。

人のコンディションはそれほどにも重要であり、またそのコンディションは僕が把握する以上に

凄いスピードで低下していた。

それに気づかず理念、戦略、仕組みを構築しても。

それは上手く成果には出ない。

そういう事だったと思います。

そのコンディションが落ちた原因は全て僕にある。

セルフモチベーションを持てる人財であれば、経営者になれる。

僕自身は当然セルフモチベーションですが、ほとんど人はそうではない。

そういう意味では自然とモチベーションの低下は慢性的になされてきたんだと認識しています。

今現場に入り、その事実を受け止め、改善していきたいと思います。

どんな能力も。

どんなスキルも。

どんな戦略も。

その事前にモチベーションがあってこそ。

そういう大切な事実を理解しました。

あとはコンディションを上げていくのみです。

飲食店は難しいビジネスではありません。

いたってシンプルかつ、嘘がないビジネスです。

やるべき事は明確。

頑張っていきます。






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  1. 2009/02/25(水) 16:40:32|
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