経営者を育てる経営者が日々思うこと

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一人一人と対話。

最近はほとんど対外的な時間を使っていません。

会社内部、メンバー、お客様との時間にほぼ費やしています。

どこかのタイミングでまた対外的な動きも経営者として、していかねかればならないと

考えてはいますが。

今は内部固めの時期だと思っています。

出来るだけ多くのメンバーと対話をしていきたい。

結局会社もお店もよくするのは一人一人のメンバーだという事。

誰か一人の力で改善出来るモノでもなく。

少しでも多くのメンバーに賛同をもらえれば、貰えるほどその改善はよくなる。

僕はそれをメンバー一人一人にお願いをしたいと思っています。

僕も誤解はされてましたが、僕も現場を誤解している部分もありました。

それが今の状況を作り出したと考えています。

何度も言いますが、企業もお店も人が創るもの。

ノウハウやスキルではありません。

人が創るものであれば、その人と人とのチーム作りが重要です。

人と人との良好な関係と、信頼関係、目的の統一があってこその成果だという事。

それをまず今目指したい。

目の前の結果も欲しいですが、それよりも大切な事がある。

売上を上げる事より、僕は今それが大切だと思います。
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  1. 2009/03/04(水) 15:22:23|
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